معرفی فعالیت های دفتر توسعه آموزش در خصوص دانشجویان استعداد درخشان 

یکی از وظایف اصلی دانشکده پرستاری که به عنوان یک نکته قوت محسوب می‌شود و آموزش دانشکده با تمرکز بر آن در نظر دارد کارکرد مطلوب‌تری در توسعه سلامت و پزشکی ارائه نماید، توجه به استعدادهای درخشان و نخبه پروری است که علاوه بر تامین بدنه کارشناسی قوی و مطمئن در حیطه سلامت و پزشکی بتواند سیستم های خبره ای را ایجاد نماید. موتور محركه جوامع پرشتاب، نخبگان و انسان‌هاي باهوش هستند و ارزش افزوده ملی این ملل به ظهور پدیده های انسانی نادر و خارق العاده ای که با تراوشات ذهنی، جامعه خویش را به خودباوری، استقلال و توسعه پایدار سوق می‌دهند. دفاتر استعدادهای درخشان جای پایی برای حضور و سکویی برای جهش انسان‌هایی است که می خواهند توانایی خود را عرضه نمایند، برای انان که می‌خواهند نشان دهند که ما می توانیم. هدف کلی این دفتر فراخوان و جذب جوانان پر توان و نخبه می‌باشد تا با فراهم نمودن فرصت حداکثر رشد شناختی و خودباوری را در این عزیزان به وجود آورد.

اهداف

گسترش روحیه کسب علم و دانش در دانشجویان

تربیت پژوهشگر و محقق در راستای اولویتهای اصلی نظام

تربیت افراد شایسته و توانمند در زمینه مدیریت نظام سلامت

توجه بیشتر به تفاوت های فردی و فراهم ساختن موجبات پرورش استعدادهای دانشجویان

شناسايي ، سازماندهي و حمايت از دانشجويان استعداد درخشان 

کوشش در راستاي رشد و پویایی دانشجویان استعداد درخشان 

کوشش در راستاي ارتقاء کيفي سطح آموزش با همکاري دانشجويان استعداد درخشان

وظایف

شناسایی و هدایت دانشجویان استعداد درخشان و نخبه

طراحی بانک اطلاعات ویژه دانشجویان استعداد درخشان

برگزاری نشست با نمایندگان دانشجویان استعداد درخشان برای شناسایی مشکلات و مسائل آموزشی دانشجویان

اطلاع رسانی در خصوص تسهیلات و امکانات ویژه دانشجویان استعداد درخشان

همکاری و تعامل با معاونت پژوهشی در راستای هدایت دانشجویان استعداد درخشان به سمت پژوهش و تربیت دانشجوی پژوهشگر برتر