معرفی فعالیت های دفتر توسعه آموزش در خصوص دانشجویان استعداد درخشان
یکی از وظایف اصلی دانشکده پرستاری که به عنوان یک نکته قوت محسوب می‌شود و آموزش دانشکده با تمرکز بر آن در نظر دارد کارکرد مطلوب‌تری در توسعه سلامت و پزشکی ارائه نماید، توجه به استعدادهای درخشان و نخبه پروری است که علاوه بر تامین بدنه کارشناسی قوی و مطمئن در حیطه سلامت و پزشکی بتواند سیستم های خبره ای را ایجاد نماید. موتور محرکه جوامع پرشتاب، نخبگان و انسان‌های باهوش هستند و ارزش افزوده ملی این ملل به ظهور پدیده های انسانی نادر و خارق العاده ای که با تراوشات ذهنی، جامعه خویش را به خودباوری، استقلال و توسعه پایدار سوق می‌دهند. دفاتر استعدادهای درخشان جای پایی برای حضور و سکویی برای جهش انسان‌هایی است که می خواهند توانایی خود را عرضه نمایند، برای انان که می‌خواهند نشان دهند که ما می توانیم. هدف کلی این دفتر فراخوان و جذب جوانان پر توان و نخبه می‌باشد تا با فراهم نمودن فرصت حداکثر رشد شناختی و خودباوری را در این عزیزان به وجود آورد.
اهداف
گسترش روحیه کسب علم و دانش در دانشجویان
تربیت پژوهشگر و محقق در راستای اولویتهای اصلی نظام
تربیت افراد شایسته و توانمند در زمینه مدیریت نظام سلامت
توجه بیشتر به تفاوت های فردی و فراهم ساختن موجبات پرورش استعدادهای دانشجویان
شناسایی ، سازماندهی و حمایت از دانشجویان استعداد درخشان
کوشش در راستای رشد و پویایی دانشجویان استعداد درخشان
کوشش در راستای ارتقاء کیفی سطح آموزش با همکاری دانشجویان استعداد درخشان
وظایف
شناسایی و هدایت دانشجویان استعداد درخشان و نخبه
طراحی بانک اطلاعات ویژه دانشجویان استعداد درخشان
برگزاری نشست با نمایندگان دانشجویان استعداد درخشان برای شناسایی مشکلات و مسائل آموزشی دانشجویان
اطلاع رسانی در خصوص تسهیلات و امکانات ویژه دانشجویان استعداد درخشان
همکاری و تعامل با معاونت پژوهشی در راستای هدایت دانشجویان استعداد درخشان به سمت پژوهش و تربیت دانشجوی پژوهشگر برتر