شـــــرح وظایف مسئول دفتــــر توسعه آمــــــوزش:

-اجرای برنامه های آموزشی بر اساس سیاست های ابلاغ شده از سوی مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه

ارائه مشاوره به معاون آموزشی دانشکده برای عملیاتی کردن برنامه ها و سیاست های آموزشی دانشکده-

 عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده-

همکاری با EDO سایر دانشکده های دانشگاه به منظور تبادل تجربیات، اطلاعات و بهره مندی از پتانسیل ها-

 ارائه گزارش عملکرد به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده-

 پایش، ارزشیابی، معرفی و انتشار برنامه های نوآورانه در سطح دانشکده-

 توانمند سازی و حمایت از اعضای هیأت علمی برای اجرای برنامه های نوآورانه با حمایت EDC دانشگاه-

نیازسنجی آموزشی اعضاء هیأت علمی دانشکده مربوطه و ارائه گزارش مربوطه به EDC دانشگاه-

 همکاری در توانمندسازی اعضای هیأت علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها، و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC دانشگاه

  نظارت، ارزشیابی و تحلیل آزمون های دانشکده-

  فراهم نمودن زمینه برای اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده-

  ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده-

  شــرح وظایف کارشناسان دفتــــر توسعه آمـــــوزش:

  کمک در جهت ارتقای توانمندی‌های آموزشی اساتید-

 مشارکت در تدوین لاگ بوک های آموزش بالینی-

 مشارکت در تدوین گزارش ارزیابی درونی-

 ارائه مشاوره به اساتید در زمینه انجام طرح‌های پژوهش در آموزش-

مشاوره به اساتید در تدوین طرح درس و طرح دوره و جمع آوری آن در هر نیمسال و بازخورد به اساتید    جهت اصلاح طرح درس و طرح دوره-

 انجام ارزیابی آزمونها و بررسی سوالات امتحانی، جمع آوری و بررسی شناسنامه‌های سوال امتحانی، ارائه بازخورد به اساتید-

راهنمایی و هدایت دانشجویان در فرایند آموزش مجازی-

 اطلاع رسانی و تشویق دانشجویان نسبت به شرکت در المپیادهای دانشجویی-

اطلاع رسانی و تشویق دانشجویان برتر نسبت به عضویت در واحد استعداد درخشان و ارائه مشاوره به دانشجویان استعداد درخشان در جهت آشنایی با آئین نامه ها و تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی مربوط به استعداد درخشان

 سایر امور محوله از سوی مافوق-