وظایف شورا

1 :  اجرای برنامه ها و سیاست های ابلاغی از ستاد امر به معروف و نهی از منکر

2 :  پیشنهاد برنامه سالانه شورا و ارائه به ستاد امر به معروف و نهی از منکر

3 :  آسیب ‌شناسی،  شناسایی و تعیین اولویت های معروف و منکر دستگاه و اقدام برای ترویج معروفها و زدودن منکرات

4 :  الگو سازی و تشویق کارکنان فعال در حوزه امر به معروف و نهی از منکر

5 :  حمایت از عملکرد و اقدامات قانونی آمران به معروف و ناهیان از منکر دستگاه

6 : انجام فعالیت‌های تبلیغی و اطلاع رسانی با استفاده از ظرفیت فرهنگی و تبلیغی دستگاه

7 :  تذکر به اشخاص مرتکب منکر عندلزوم گزارش به مراجع ذیصلاح بالاتر

 8 :  اقدام پیگیری و نظارت بر اجرای راهکارهای اجرایی عفاف و حجاب دستگاه مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی

 9 :  تهیه گزارش فصلی و سالیانه شورا به ستاد بالاتر مستقر در ستاد مرکزی

 

قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر

 ماده 7 :   مجازات اشخاصی که مبادرت به اعمال مجرمانه نسبت به آمران به معروف و ناهی از منکر نمایند قابل تخفیف و یا تعلیق نیست و صدور حکم مجازات قابل تعویق نمی باشد.

ماده 9 :  اشخاص حقیقی یا حقوقی حق ندارند در برابر اجرای امر به معروف و نهی از منکر مانع ایجاد کنند.  ایجاد هر نوع مانع از مزاحمت که به موجب قانون جرم شناخته شده است علاوه بر مجازات مقرر موجب محکومیت به حبس تعزیری یا جزای نقدی می گردد اما در مورد اشخاص حقوقی افرادی که با سوء استفاده از قدرت و اختیارات قانونی و اداری از طریق تهدید و اخطار ، توبیخ کسر حقوق یا مزایا انفصال موقت یا دائم ،  تغییر محل خدمت ،  تنزل مقام ،  لغو مجوز فعالیت  ، محرومیت از سایر حقوق و امتیازات ،  مانع اقامه اقامه امر به معروف و نهی از منکر شوند علاوه بر محکومیت اداری موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری حسب مورد مجازات بند پ ما ده 20  قانون مجازات اسلامی محکوم می‌شوند.

ماده 15 :  هرگاه به فردی که در مقام اجرای امر به معروف و نهی از منکر موضوع این قانون اقدام می کند آسیب جسمی یا جانی وارد شود حسب مورد آسیب جسمی و جانی مزبور منطبق با قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 1391/10/2  مجمع تشخیص مصلحت نظام و آیین نامه اجرایی آن احراز و تعیین می‌شود.

 تبصره :  احراز شهادت یا جانبازی  با پیشنهاد کمیته کشوری متشکل از نمایندگان قوه قضاییه ، نیروی انتظامی ، سپاه پاسداران ،  بنیاد شهید و امور ایثارگران  و  با تشخیص دادگاه صلاحیت‌دار صورت می‌گیرد.

آیین نامه رفتار و پوشش حرفه ای کارکنان

 خواهران

 1 :  پوشش کامل بدن به جز کفین دست و پا قرص صورت

 2 :  عدم استفاده از هرگونه آرایش در انظار عمومی ،  لاک ها و غیره

3 : استفاده از رنگ های مناسب جهت پوشش و عدم استفاده از مانتو تنگ و چسبان و کوتاه

 4 :  آشکار نبودن زیورآلات در انظار عمومی

برادران

1 : عدم استفاده از شلوار تنگ و پیراهن آستین کوتاه و تنگ

2 : عدم استفاده از لباسهای دارای تصاویر و نوشته های نا مناسب

3 : عدم استفاده از الگوها و مدل های نا مناسب سر و صورت